1.問：用人單位新招用的人員在試用期內是否一定要參保？

答：按照我國的《社會保險法》第五十八條規定，用人單位自用工之日起30日內，應當為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。因此，無論試用期長短，也無論職工最終能否轉正，只要存在勞動關系，用人單位就需要按照規定及時為職工參保繳費，這是用人單位的法定責任，更是法定義務。

2.問：新注冊的用人單位如何進行參保登記？

答：社會保險登記實行屬地管理。參保單位自成立之日起30日內持營業執照復印件、法人代表身份證復印件、銀行開戶信息、單位印章到社會保險經辦機構申請辦理。

3.問：企業職工基本養老保險繳費比例是多少？

答：單位職工養老保險繳費比例為繳費基數的24%，其中單位部分為16%、個人部分為8%；靈活就業人員養老保險繳費比例為繳費基數的20%。